You are here: Blog Toon items op tag: profiel
22 augustus 2017

We kunnen rustig stellen dat de markt van interim management definitief
veranderd is. Een interim manager wordt alleen maar ingehuurd als het echt
moet. Oplossingen brengen is niet meer de opdracht, het gaat om verbinden, het
verschil brengen en laten zien waar je meerwaarde ligt.

Wat betekent dit alles voor de toekomst van de interim manager? Is er
nog wel toekomst voor de interim manager?

Lees het volledige artikel, zoals gepubliceerd in Management & Consulting 01.2013

Gepubliceerd in Boekrecensies